什麼是職業傷害與職業病?
根據「勞工安全衛生法第二條」，勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起勞工疾病、傷害、失能或死亡者，可稱為職業災害，包括職業傷害及職業病。
- 職業傷害：是指在工作中受到的傷害，如在工廠工作時，手指不小心被機器捲入，導致手指斷裂，即為職業傷害。
- 職業疾病：因工作中暴露於化學性、物理性、生物性、人因性或其他危害因子所導致的疾病，如長期處於強烈之噪音工作環境中，最後導致聽力損失，即可能為職業疾病。
如何懷疑個案罹患職業病?
您是否會有下列的疑問而懷疑個案罹患職業病呢？
如果您有上述的疑問時，可以就近轉診「職業病特別門診」諮詢，瞭解個案是否已經罹患職業病。
職業病診斷原則
職業病的判定，必須先有醫學上確定診斷的疾病外(如核磁共振影像檢查發現有腰椎椎間盤突出)，還必須判斷其與工作相關的致病因子是否存在(如作業中鉛的暴露濃度)，以及工作相關的致病因子的合理性。同時也要判斷此疾病，是否主要為職業的因素所引起，而排除其他非職業因素所引起可能性。
職業病的診斷原則，主要包含下列五個原則：
